Ajankohtaista

Tietoa KILO työhyvinvointia -hankkeen ajankohtaisista tapahtumista ja tuloksista tiiviissä muodossa.

36 koulua mukana HOPE-hankkeessa!

Espoossa toteutetaan lukuvuosina 2024-2025 ja 2025-2026 Hyvinvoiva opettaja Espoossa (HOPE) -hanke, jossa rakennetaan kuntatasoista mallia perusopetuksen opettajien työhyvinvoinnin tukemiseen.

HOPE-hanke tiivistetysti:
Hankkeessa Espoon peruskouluille tarjotaan mahdollisuutta saada maksutta työhyvinvointivalmennusta tai MAPA-koulutusta opettajistolleen. Valmennus toteutetaan YS-ajalla. MAPA-koulutus taas koostuu kahdesta kahdeksan tunnin lähipäivästä. Tähän mennessä 36 espoolaista peruskoulua on ilmoittautunut mukaan. Lisäksi useasta muusta koulusta on ollut osallistujia kaikille opettajille avoimissa YS-tilaisuuksissa. Hankkeessa työskentelee täyspäiväisesti kaksi kouluttaja-tutkijaa. Hanke on Kevan ja Espoon kaupungin (suomenkielinen perusopetus) rahoittama.

3 vinkkiä opettajien työhyvinvoinnin tukemiseen koulullesi/kunnallesi:

  • Suomen MAPA-keskus (Laurea) järjestää kouluttajakursseja organisaati-
    on sisäisille kouluttajille. Espoossa koulutimme aluksi kaksi kouluttajaa, jotka ovat pitäneet Turvalliset toimintamallit (Perusteet) -kursseja opettajille ja rehtoreille. Kouluttajien lisenssi on voimassa kaksi vuotta. Koulutuspalautteen mukaan kurssi on koettu erittäin hyödylliseksi: Se on antanut opettajille varmuutta ja selkeitä keinoja haastaviin oppilaskohtaamisiin. Lisätietoa MAPA-mallista ja koulutuksista täältä

  • Hyödynnämme työhyvinvointivalmennuksessa tutkimuspohjaista KILO-toimintamallia. Voitte osallistua OPH:n rahoittamaan maksuttomaan koulutukseen, jonka osana aloitatte työhyvinvoinnin tukitoimet omalla koulullanne. Lisätietoja meneillään olevista koulutuksista täältä

  • Julkaisemme HOPE-hankkeessa tuottamaamme työhyvinvoinnin tukimateriaalia hankkeen lopuksi OPH:n avointen oppimateriaalin kirjastossa. Lisäksi laadimme Kevalle jaettavaksi KILO työhyvinvointia kouluille -oppaan. Näitä materiaaleja odotellessasi voit jo tutustua sivustomme materiaalipankkiin, josta löydät valmiita kokonaisuuksia esim. YS-ajalla pidettäväksi. Materiaalin avulla voitte aloittaa keskustelun ja yhteiskehittämisen oman työhyvinvoinnin johtamiseen, ammatilliseen vuorovaikutukseen tai yhteisöllisyyteen liittyen.

KILO työhyvinvointia -koulutusta

Koulutamme KILO – työhyvinvointia kouluille! -kokonaisuutta taas ensi lukuvuoden aikana. Ilmoittautuminen koulutukseen on nyt avattu! Koulutus on OPH:n rahoittamaa, joten se on osallistujille maksutonta.

MIKÄ?
KILO – työhyvinvointia kouluille! on perusopetuksen opettajille ja rehtoreille suunnattu koulutuskokonaisuus. Koulutuksessa hyödynnetään tutkimuspohjaisessa KILO työhyvinvointia -hankkeessa kehitettyä toimintamallia opettajien oman työhyvinvoinnin edistämiseksi sekä kouluyhteisön hyvinvoinnin johtamiseksi.

MITÄ?
Koulutuksessa osallistujat saavat konkreettisia työvälineitä ja ohjausta oman, oppilaiden ja kouluyhteisön työhyvinvoinnin johtamiseen ja toteuttamiseen. Kurssimateriaali on monipuolista, joten jokainen koulu ja työyhteisö voi poimia sieltä itselleen sopivimmat lähestymistavat ja aihekokonaisuudet. Kouluttajina toimivat KILO-toimintamallin kehittäjät.

MISSÄ?
Koulutus koostuu kolmesta lähipäivästä ja kahdesta webinaarista. Lähipäivät toteutetaan Helsingin yliopiston tiloissa Helsingissä. Starttaamme 17.-18.11.2025 lähitapaamisella. Webinaarit järjestetään tammi- ja maaliskuussa. Koulutus päättyy viimeiseen lähipäivään 27.4.2026.

Tarkemman kuvauksen sisällöistä sekä ilmoittautumisohjeet löydät täältä.
Tervetuloa mukaan!
- Miia, Anu, Piialiina ja Tero

MAPA-koulutusta Espoon opettajille

Hyvinvoiva opettaja Espoossa (HOPE) -hankkeen myötä espoolaiset koulut voivat tilata Turvallisten toimintamallien (MAPA) perusteet -koulutusta tammikuusta 2025 alkaen. Koska Piialiina ja Miia toimivat organisaation sisäisinä kouluttajina, jää kouluille maksettavaksi vain osallistujien materiaalimaksut (22,50 €/osallistuja + postikulut).

  • Koulutuksen kokonaiskesto on 16 h eli kaksi kokonaista kurssipäivää (esim. klo 8.15-16.15). Kurssipäivään sisältyy 45 min. lounastauko, 15 min. kahvitauko sekä muutamia lyhyempiä taukoja.

  • Yhdelle kurssille voi osallistua 10-20 henkilöä. Myös ohjaajat ovat tervetulleita mukaan. Ryhmässä tulee kuitenkin aina olla myös opettajia, koska hanke kohdistuu opettajien työhyvinvoinnin tukemiseen.

  • Koulutamme lähtökohtaisesti tilaajakoulun omissa tiloissa. Koulutustilassa tulisi olla pöydät ja tuolit osallistujille, esitystekniikka sekä tilaa harjoitella fyysisiä toimintamalleja.

  • Ilmoittaudu mukaan tai kysy lisää:
    miia.kaasinen(at)opetus.espoo.fi
    piialiina.helminen(at)opetus.espoo.fi

Mitä olemme oppineet?

Seurasimme hankkeeseen osallistuneiden opettajien työhyvinvointia lukuvuoden ajan. Kyselytulosten mukaan:

  • Opettajat selviytyivät työstään hyvin myös erittäin kuormittavina
    ajanjaksoina, kun heillä oli keinoja säädellä kuormitusta ja stressiä.

  • Työhyvinvointivalmennus koettiin tehokkaimmaksi hanketoimenpiteeksi oman työssä jaksamisen kannalta.

  • Samanaikaisopettajan yhtäjaksoinen tuki (2-6-vk) luokassa oli tehokas tapa estää uupumisvaarassa olevan opettajan uupuminen.

  • Opettajantyön kuormitustekijöissä oli selkeitä koulukohtaisia eroja. Työhyvinvoinnin tukitoimet olisi siis hyvä suunnitella koulukohtaisesti

  • Hyvinvointivalmennus ja työhyvinvoinnista puhuminen avoimesti auttoivat opettajia tunnistamaan stressimerkkareita paremmin. Tämä mahdollisti varhaisen puuttumisen kuormittumiseen ja ehkäisi uupumista.

Maksutonta koulutusta

KILO - työhyvinvointia kouluihin! on Opetushallituksen rahoittama koulutuskokonaisuus peruskoulujen opettajille, rehtoreille, johtoryhmille ja työhyvinvointitiimeille.

Koulutuksessa pohdimme muun muassa:

  • Miten tehdä työtään oma työhyvinvointi huomioiden?

  • Miten rakentaa myönteinen vuorovaikutusilmapiiri ja kiinnittää oppilaat koulutyöhön?

  • Miten kouluyhteisö voi johtaa työhyvinvointia ratkaisukeskeisesti ja osana arjen toimintaa?

Keväällä 2025 koulutamme Tampereella! Lisätietoja ja ilmoittautumisohjeet löydät täältä. Koulutus on osallistujille maksutonta ja järjestetään yhteistyössä Helsingin yliopiston koulutus- ja kehittämispalvelut (HY+) kanssa.
(Kuvassa vas. Anne (HY+) sekä Anu, Piialiina ja Miia koulutustiimistä)

Huomio Espoo!

Espoossa toteutetaan lukuvuosina 2024-2026 Hyvinvoiva opettaja Espoossa (HOPE) -hanke, jossa keskitytään erityisesti opettajan työhyvinvoinnin tukemiseen. Hanke on Kevan ja Espoon kaupungin (SUPE) rahoittama.

Lukuvuonna 2024-2025 käynnistämme hanketoimet espoolaisissa alakouluissa ja yhtenäiskouluissa. Kouluilla on mahdollisuus valita kolmesta eri pituisesta valmennuskokonaisuudesta:

  • Lyhyt (webinaari/YS-kerta + 1 krt. johtoryhmän)

  • Keskipitkä (3 krt YS + 1 krt johtoryhmä)

  • Pitkä (5 krt YS + 1-2 krt johtoryhmä)

Jokaiseen kokonaisuuteen sisältyy myös alkukysely, jossa kartoitetaan opettajien työhyvinvointia estäviä ja tukevia tekijöitä koulukohtaisesti. Yläkouluille tarjoamme työhyvinvointivalmennusta lukuvuonna 2025-2026. Olemme yhteydessä yläkouluihin helmikuussa 2025.
Lisätietoja:
Piialiina Helminen (etunimi.sukunimi@opetus.espoo.fi)
Miia Kaasinen (etunimi.sukunimi@opetus.espoo.fi)